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晴天見不是只在做空間。
我們正在建立一套商業場域的思考系统。晴天見從餐飲、飯店到商業空間，關注的不只是風格，而是品牌如何被成受、空間如何被經登、以及一筆投資如何真正成為長期資產。我們希望找到的，不只是設計師。而是願意一起理解產業、建立判斷、並參與系統成長的人。我們一直在尋找優秀的人才加入我們的團隊。如果您有興趣成為晴天見的一員，歡迎您主動來信詢問！
EMPLOYEE BENEFITS
晴天見專屬福利制度
依法保障與休假制度
基礎保障：依法為員工投保，提供完善的基本保障，打造安心工作的職場環境。
完善福利：依法提供各項休假制度，包含特休假、生日假、育嬰假、婚假、生理假及育嬰留職停薪假等，完善支持員工的工作與生活。
獎酬制度
採用多元獎金制度，獎勵員工的努力與工作績效，提升工作動力與成就感。
專業禮金與津貼
生日禮金｜結婚禮金｜生育禮金｜年終獎金｜專案獎金
員工健康關懷
關心夥伴們的身體健康，每年提供一次員工健康檢查，守護夥伴健康。
聚會與休閒交流
辦公室提供滿滿的「飲料咖啡＆零食櫃」，為大家的創意與精神補充能量。
部門員工餐敘：各部門不定期舉辦員工聚餐，提供工作之餘的交流機會，增進同仁之間的互動與情誼。
尾牙：每年提供豐盛餐飲與活動，感謝員工一整年的努力與付出。
國際視野與員工旅遊
不定期舉辦國內外員工旅遊，一起探索不同城市的設計，拓展視野並累積更多靈感與感觸。
教育訓練與職涯發展
完整系統化訓練：提供系統化的內部培訓與帶領學習機會，鼓勵夥伴持續精進設計思維，累積實務案例與工作經驗。
個人升遷發展：建立明確的成長路徑與晉升機制，鼓勵每個人持續發揮專長與自我價值。